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今天，城陽的馬先生打來熱線電話，說他在一家外資企業(yè)里工作三年了，昨天上班的時候，他的上司不僅打了他，還試圖趕他走，這到底是什么情況呢？馬先生名叫馬喜衛(wèi)，在一家韓資企業(yè)上班，主要從事工藝品的電鍍工作。昨天是馬喜衛(wèi)過完年第一天上班，可沒想到在早上點名的時候，和女上司發(fā)生了沖突。馬喜衛(wèi)說，那時他只是和同事在聊天，沒有罵人。隨后，兩人爭吵升級，動起手來。事情是不是像馬喜衛(wèi)說的那樣呢？隨后，記者又來到這家韓資企業(yè)。當時跟馬喜衛(wèi)發(fā)生沖突的女上司叫桂花，是辦公室主任。為了證明馬喜衛(wèi)打架不是一次兩次，這位主任還拿出一疊保證書，從去年到現在，馬喜衛(wèi)寫的保證書已經有六七張了。對此，馬喜衛(wèi)表示，他公司里的師傅是個聾啞人，對他十分不好，所以兩人經常鬧矛盾。公司主任說，對于昨天早上的打架事件，他們兩人都將各自寫一份檢查，但不會辭退馬喜衛(wèi)。但是，馬喜衛(wèi)說，公司已經建議他寫辭職書了。據了解，這家公司成立十幾年來一直都沒有工會組織。也有工人表示，自己合法權益難以得到保證，之前一名員工就因為被懷疑偷竊而遭辭退。
