今天,城陽的馬先生打來熱線電話,說他在一家外資企業(yè)里工作三年了,昨天上班的時候,他的上司不僅打了他,還試圖趕他走,這到底是什么情況呢?馬先生名叫馬喜衛(wèi),在一家韓資企業(yè)上班,主要從事工藝品的電鍍工作。昨天是馬喜衛(wèi)過完年第一天上班,可沒想到在早上點名的時候,和女上司發(fā)生了沖突。馬喜衛(wèi)說,那時他只是和同事在聊天,沒有罵人。隨后,兩人爭吵升級,動起手來。事情是不是像馬喜衛(wèi)說的那樣呢?隨后,記者又來到這家韓資企業(yè)。當時跟馬喜衛(wèi)發(fā)生沖突的女上司叫桂花,是辦公室主任。為了證明馬喜衛(wèi)打架不是一次兩次,這位主任還拿出一疊保證書,從去年到現在,馬喜衛(wèi)寫的保證書已經有六七張了。對此,馬喜衛(wèi)表示,他公司里的師傅是個聾啞人,對他十分不好,所以兩人經常鬧矛盾。公司主任說,對于昨天早上的打架事件,他們兩人都將各自寫一份檢查,但不會辭退馬喜衛(wèi)。但是,馬喜衛(wèi)說,公司已經建議他寫辭職書了。據了解,這家公司成立十幾年來一直都沒有工會組織。也有工人表示,自己合法權益難以得到保證,之前一名員工就因為被懷疑偷竊而遭辭退。










