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輕合金公司精心策劃、周密部署，廣泛開展崗位練兵、以賽促訓(xùn)活動，進一步提升職工崗位操作水平和專業(yè)技能，積極備戰(zhàn)集團公司第六屆職工技能比武。
該公司從人才建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化保障措施，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長的技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開專題會議，明確任務(wù)，落實責任，具體實施各項籌備工作。制定比武活動方案，明確比武的指導(dǎo)思想、工作原則、現(xiàn)場布置、后勤保障、安全工作等各項內(nèi)容，對各工作組的職責進行具體分工。根據(jù)集團公司第六屆崗位技能比賽工種設(shè)定，結(jié)合公司實際，確定設(shè)立維修電工、機修鉗工、車工等個人項目5個，型材擠壓工團體項目1個。技能比武分理論考試和操作技能兩部分，其中理論考試占30%，操作技能占70%。組織、抽調(diào)技術(shù)人員、管理人員編制《理論考試復(fù)習(xí)大納》、《技能比賽大綱》、《技能操作考題、比賽規(guī)則、評分標準》等技術(shù)文件，按照最新頒布的有關(guān)規(guī)程、標準和安全生產(chǎn)法律條文，嚴格審核復(fù)習(xí)大綱和比賽大綱，確保理論知識考核難度適宜、技能操作考核方法恰當。按照學(xué)賽兩手抓、以學(xué)保賽、以賽促學(xué)的原則，各車間認真加強演練，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的做好參賽準備，激勵廣大員工立足崗位成才、刻苦鉆研技術(shù)，積極營造尊重知識、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。
圖為機修鉗工比武現(xiàn)場
