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中國電鍍網(wǎng)資訊：兗礦集團(tuán)輕合金公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三季度安全工作意見，超前規(guī)劃部署，深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評估、車間班組安全管理、全員安全培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生安全管理五項(xiàng)工作，戰(zhàn)高溫、斗雨季，全力打好特殊季節(jié)安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。
該公司深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格對照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)評定要求，補(bǔ)充完善公司各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，全面消除安全管理缺項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化安全管理流程，切實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的檢查、考核，提高現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平，確保實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、單位達(dá)標(biāo)。
該公司深化安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作，積極參加電鋁公司組織的安全風(fēng)險(xiǎn)評估經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓好安全風(fēng)險(xiǎn)評估與各項(xiàng)日常安全管理工作的有效結(jié)合以及規(guī)范執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)一步細(xì)化四級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)評估的具體內(nèi)容和流程，完善安全風(fēng)險(xiǎn)評估檢查考核具體標(biāo)準(zhǔn)，提升安全風(fēng)險(xiǎn)評估可執(zhí)行性和工作實(shí)效。
該公司深化車間班組安全管理，以集團(tuán)公司班組安全管理現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，對照公司班組安全建設(shè)意見，進(jìn)一步查找不足，歸納、整理班組安全建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)措施，積極培育先進(jìn)典型班組，在現(xiàn)場物料定置、看板設(shè)置、記錄管理以及營造安全氛圍等方面下大力氣，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，加快規(guī)范班組建制，完善工作機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范對車間、班組安全建設(shè)的檢查、考核、獎(jiǎng)懲工作，著重加強(qiáng)對班組12項(xiàng)管理制度的落實(shí)、執(zhí)行的監(jiān)督考評，該公司工會(huì)以“紅旗車間、優(yōu)秀班組”評選為載體，促進(jìn)班組良性競爭，推動(dòng)班組安全建設(shè)工作快速發(fā)展，著力構(gòu)建“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有考核、改進(jìn)有保障”的現(xiàn)代化企業(yè)班組。
該公司深化全員安全培訓(xùn)，立足員工崗位實(shí)際，繼續(xù)鞏固“強(qiáng)教育、嚴(yán)培訓(xùn)、提素質(zhì)”全員安全培訓(xùn)活動(dòng)。各車間、部室以新近修訂的崗位“必知必會(huì)”為安全培訓(xùn)教材，就公司所涉及的33個(gè)工種、53個(gè)崗位，細(xì)化制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展專題培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)結(jié)束后，分專業(yè)、分工種、分批次進(jìn)行全員抽考，對考試未達(dá)到滿分的組織重點(diǎn)培訓(xùn)并補(bǔ)考。同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位員工安全技術(shù)培訓(xùn)，確保實(shí)現(xiàn)崗位安全“必知必會(huì)”和操作技能達(dá)標(biāo)率100%。
該公司深化職業(yè)安全衛(wèi)生管理，依據(jù)《山東省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，對照檢查表，進(jìn)一步完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理，著力抓好制度執(zhí)行、職業(yè)危害申報(bào)及檢測評價(jià)、職業(yè)健康檔案建立完善等基礎(chǔ)工作。配合集團(tuán)公司職防所做好2013年職業(yè)危害因素檢測工作，根據(jù)檢測結(jié)果，對于超標(biāo)場所按照“一點(diǎn)一策”的要求落實(shí)防治措施。加強(qiáng)各級(jí)人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，在嚴(yán)格按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃做好職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)的同時(shí)，積極組織人員參加職業(yè)安全衛(wèi)生專題培訓(xùn)班，全力提升全員職業(yè)健康防護(hù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
