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中國電鍍網資訊：7月15日下午，集團公司召開領導干部會議，省委組織部宣布集團公司主要領導調整任職決定，副省長張超超出席會議并做重要講話。
省委常委會7月15日上午研究決定，由張新文任兗礦集團董事長、黨委書記，李希勇任兗礦集團總經理、黨委副書記。
張超超副省長要求兗礦集團各級領導干部把思想認識統一到省委決定上來，堅決服從省委決定，一如既往的認真履行職責，以實際行動維護好兗礦的穩(wěn)定與發(fā)展，確保各項工作順利交接，平穩(wěn)過渡，讓省委放心，讓廣大干部職工放心。他同時強調，兗礦集團要勇于自我革新，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝當前的困難，推動企業(yè)的科學發(fā)展。
張超超指出，兗礦集團是我省能源類重要骨干企業(yè)，對全省經濟社會發(fā)展和能源供應發(fā)揮重要作用，開發(fā)建設40多年來，在省委省政府正確領導下，在全體兗礦人的努力奮斗下，兗礦集團走過了輝煌的歷程，為山東經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。
張超超代表省委省政府對兗礦集團下步工作提出希望和要求。一要認清形勢，堅定信心。兗礦集團正處于重要的轉型期，面臨著各種矛盾，承受著多重壓力，即發(fā)展的壓力、穩(wěn)定的壓力、改革的壓力。兗礦集團40多年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)了一支有理想有激情、敢于拼搏、自強不息的干部職工隊伍，這是我們戰(zhàn)勝困難最大的優(yōu)勢。要大力加強企業(yè)文化建設，同筑兗礦精神，用共同的理想信念，逐步提升膽識和勇氣。要進一步增強競爭意識、市場意識，改革不適應市場經濟的體制機制，更深的鞏固市場，更好的駕馭市場，推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。二要勇于創(chuàng)新、追求卓越。進一步增強創(chuàng)新意識，勇于自我革新，進一步推進干部人事制度等各項制度改革，進一步調整組織結構，進一步簡政放權，科學推進各層級的功能定位，不斷激發(fā)各專業(yè)化公司的創(chuàng)造力。運用現代管理理念、方法和手段，建立起與市場經濟相適應的定位準確、溝通順暢、規(guī)范高效、管控有力的集團管控體系。要大力推進公司治理結構建設，進一步明晰股東會、董事會、經理層之間的權責，加快形成權責清晰、運轉協調、制衡有效的治理結構。要堅定不移地推進轉方式調結構，這是企業(yè)實現科學發(fā)展的必由之路。要加大推進力度，堅持有所為有所不為，對產業(yè)進行科學布局，突出主業(yè)，揚長避短，形成符合兗礦實際的產業(yè)體系。要依托科技創(chuàng)新，大力發(fā)展循環(huán)經濟、生態(tài)經濟，在提升傳統產業(yè)的同時，從煤炭資源的條件和產業(yè)基礎等實際出發(fā)，積極配置高效、低碳、潔凈的新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，形成企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢。要大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，堅持不懈推進科技創(chuàng)新，持續(xù)不斷提升核心競爭力，把兗礦集團做強做優(yōu)。要緊密結合集團發(fā)展定位，立足產業(yè)技術和優(yōu)勢，突出戰(zhàn)略性和前瞻性，以新技術新工藝新材料新產品的引進和開發(fā)為重點，積極推進實施重大科技創(chuàng)新項目，加大研發(fā)投入，培養(yǎng)和引進人才，力爭在關鍵領域和核心技術取得新突破，占領現代煤炭生產技術的制高點，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。三要大力加強黨建工作，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。要加強班子建設，按照建立中國特色現代國有企業(yè)制度要求，與決策意識規(guī)程、工作運轉流程、三重一大事項為重點，進一步完善制度體系，提高制度執(zhí)行力，真正做到用制度管人，用制度管事。加強班子建設，以共同的追求增進團結，以堅持原則保證團結，以黨性修養(yǎng)促進團結。要嚴明紀律，領導班子成員要模范遵守中央、省委關于國企領導干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，嚴格要求自己，帶頭堅持原則，顧全大局，堅持民主集中制，不斷提升領導班子的決策能力和公信力。中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的忠誠境界和極具活力的實際行動團結凝聚好廣大職工群眾。要錘煉作風，更加深刻領會中央提出的改進工作作風，密切聯系群眾要求，扎實開展好群眾路線教育實踐活動。加強基層黨組織建設，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
張超超最后對安全生產工作進行了強調。他說，越是在困難時刻，越要把安全生產放在首位。安全生產事關職工生命安全與社會和諧，要從講政治高度認識安全生產，采取更加堅決，更加有力，更加有效的措施進一步強化責任，嚴格監(jiān)管，把安全生產責任制落到實處，堅決防止重特大事故的發(fā)生，在安全生產上絕不允許出現任何問題。
省委組織部副部長厲彥林宣布了省委關于兗礦集團黨政主要領導的任職決定。
新任兗礦集團總經理、黨委副書記李希勇表示，省委省政府決定我來兗礦集團工作，這是對我極大的信任，我堅決服從組織決定。同時也十分感謝省委省政府給我一個向大家學習的機會。接過兗礦企業(yè)的指揮棒，我深感任務艱巨，責任重大，但我有信心與廣大干部職工一起努力，加快推進國際化企業(yè)建設步伐。兗礦集團作為省屬大型企業(yè)集團，是全國現代企業(yè)制度試點單位，為我國唯一一家境內外四地上市企業(yè)，擁有世界一流的綜采放頂煤、深井凍結施工和煤炭間接液化等關鍵煤化工技術。兗礦集團堅持走產業(yè)運作與資本運作相結合模式，大力實施走出去戰(zhàn)略，發(fā)展成為國有煤企的一面旗幟。
李希勇表示，走上新崗位，我將與班子成員一道，團結帶領廣大干部職工，把兗礦事業(yè)持續(xù)健康的推向前進。一、履職盡責，忠誠崗位。在省委省政府正確領導下，堅定發(fā)展是第一要務的理念不動搖，堅定既定戰(zhàn)略目標不動搖，在穩(wěn)定基礎上發(fā)展。無論經濟社會環(huán)境如何變化，無論企業(yè)出現多么困難復雜情況，都必須以做強主業(yè)為主攻方向，以深化改革為強大動力，以科技創(chuàng)新為重要支撐，以改善民生為根本目的。二、加強學習，提高素質。在政治上始終與省委省政府保持高度一致，努力學習各類法律法規(guī)和管控業(yè)務，做到認識更加提高，知識更加全面，進一步深入基層深入一線，誠心向班子成員和職工群眾虛心請教，不斷提高工作決策能力和水平。三、顧全大局，團結協作。維護好領導班子的集體決定，確保政令暢通，在尋求共識中求團結，在相互協調中求和諧，形成同心同德、相互支持、共同奮斗的局面。四、求真務實，清正廉潔。發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工。把職工群眾放在心中，切實維護發(fā)展好職工群眾的利益，最大限度地讓廣大職工共享改革發(fā)展成果，把職工期待的幸福生活作為企業(yè)發(fā)展出發(fā)點和落腳點。注重實干，正確行使手中權力，勤政廉政，以實際行動取信職工群眾。
李希勇最后說，前進道路不會一帆風順，但我堅信有省委省政府的正確領導，有班子成員的團結合作，有各單位各部門同志理解和支持，有廣大職工群眾的信任，我有信心和班子成員一道做好工作，以優(yōu)異成績向省委省政府匯報，讓組織部門滿意，讓兗礦的明天更加美好。
王信、李位民在會上表示完全服從省委決定和組織安排，并總結回顧了在兗礦集團期間的任職歷程，對省委省政府以及兗礦干部職工家屬對各自所擔任職務給予的信任、關懷、支持和幫助表示感謝。
省國資委黨委副書記岳濱、省委組織部干部四處處長周春艷、省委組織部干部四處副處長車元章出席會議。
兗礦集團監(jiān)事會主席陳萬光，集團公司副總經理石學讓、張英民、張賢友、張鳴林、何燁、趙增玉，總工程師黃福昌，黨委常委、紀委書記、工會主席林海波，副總經理、安監(jiān)局局長李偉，總經理助理、副總會計師、財務管理部部長張勝東，總經理助理、煤化公司總經理褚宏春，董事會秘書、董事會辦公室主任、黨委辦公室主任高先春，總經理助理、總經辦主任許金新，副總工程師李政、任毅以及機關部室、專業(yè)化公司及礦處單位負責人參加會議。
