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中國電鍍網(wǎng)：隨著今年年初江蘇省在全國率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的吶喊，一場關(guān)于工資漲幅的風(fēng)暴席卷了大江南北，寧夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、廣東、天津等省市自治區(qū)也相繼的調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)檫@一場大的工資變動(dòng)，今年被網(wǎng)上名副其實(shí)的譽(yù)為“最低工資調(diào)整年”，但最低工資的調(diào)整卻并沒有得到應(yīng)有的掌聲。專家認(rèn)為，原因有三：一是調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加了企業(yè)成本，反過來工作崗位就會(huì)變少；二是相比GDP增速，最低工資增速聊勝于無，甚至有些不進(jìn)反退的味道；三是在GDP三大塊中，政府收入增速過快，有擠占勞動(dòng)者收入“嫌疑”。
如上所述，我們“戰(zhàn)斗”在一線的技術(shù)工作，如電鍍、造紙等等此類的工人的最低標(biāo)準(zhǔn)又應(yīng)該如何調(diào)整或是應(yīng)不應(yīng)該再調(diào)整呢。眾所周知，包括電鍍在內(nèi)的部分工種，技術(shù)含量較高，對身體傷害較大，最低工資標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)一直并不高。之所以此類技術(shù)工種相比同類其他收入要高，主要原因也是因?yàn)樯眢w傷害大，各方面的福利相加起來，最后形成了所謂的高工資。
然后隨著日漸增長的消費(fèi)，已經(jīng)越來越讓人無法適應(yīng)這生活的節(jié)奏，年初就曾經(jīng)興起過一陣“召工門”事件，電鍍工人的工資開到四千也沒有人來應(yīng)征，當(dāng)然這其中涉及了很大一部分“90后”工人的心態(tài)問題。這次全國范圍內(nèi)的工資調(diào)整，國家發(fā)改委價(jià)格司負(fù)責(zé)人在就當(dāng)前價(jià)格形勢回答記者提問時(shí)，也特別強(qiáng)調(diào)了要積極推動(dòng)建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價(jià)水平相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，保障低收入人群的基本生活需要。而財(cái)政部2010年工作要點(diǎn)中亦強(qiáng)調(diào)，要著力調(diào)整國民收入分配格局，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度，建立與物價(jià)變動(dòng)相適應(yīng)的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
近期農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的上漲，讓內(nèi)地百姓生活成本一再升高，特別是低收入群體只能靠節(jié)衣縮食來應(yīng)對。各地政府紛紛表示要提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)來增加民眾收入，但“工資上漲是騎單車，物價(jià)上漲卻像跑火車”。工作的強(qiáng)度不斷提高，消費(fèi)不斷增長也造成了在職人員心里上的一種無形的壓力，這種壓力在調(diào)解不當(dāng)?shù)臅r(shí)候，就往往容易導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。
據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)調(diào)查，最低工資首次出現(xiàn)超過千元的省市，而且一下就是3個(gè)，分別為上海、浙江和廣東，這三個(gè)省市組成富裕的"千元俱樂部"。而在這之前，只有廣東省的深圳特區(qū)最低工資為1000元。最低工資的上調(diào)與出現(xiàn)的招工難不無關(guān)系。南方不少企業(yè)接到大量訂單，卻找不到工人。據(jù)報(bào)道，佛山一家工廠的老板陳先生說："訂單已經(jīng)接了，但合適的工人還沒有招夠。"在這種情況下，漲工資不失為一個(gè)解決問題的妙招。
針對各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，北京大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)核算與經(jīng)濟(jì)增長研究中心副主任蔡志洲表示，除了讓收入分配更趨合理，此舉另一大意義在于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，“企業(yè)發(fā)放工資增加了，生產(chǎn)成本就會(huì)增加，這就逼迫企業(yè)必須向更有技術(shù)含量的領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。”這個(gè)問題的發(fā)展層面上就有了一定的雙向性。
改革開放三十年來，民眾生活水平提高有目共睹，可是上漲過快的物價(jià)卻成為改善民生的“攔路虎”。同時(shí)，近年來貧富差距明顯。為保障低收入群體的生活，給國人開源漲工資重要，而更為實(shí)際還是首先穩(wěn)住物價(jià)，讓百姓花更少的錢辦更多的事，穩(wěn)定生活狀態(tài)才可以讓在職人員更好的去工作，關(guān)心我們一線的工人這才是最根本需要解決的問題。
名詞解釋
最低工資
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
