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中國電鍍網(wǎng)：“他們硬要超載，出了事卻怪我辦事不力。”在虎門沙角一家五金電鍍廠有限公司工作的吳先生說，他按工廠的意思，押送一貨車超載的電子零件而被交警扣押，在辦完手續(xù)“贖”回貨車之后，廠方卻“奇怪”地告訴他：他不再適合這份工作，明天調(diào)離崗位。
12月9日早上9時，東煦五金電鍍廠的員工吳先生準(zhǔn)備把一貨車LED支架送到客戶手上。該輛貨車限載1.1噸，眼看已經(jīng)超載了，吳先生告訴經(jīng)理：已經(jīng)無法繼續(xù)裝載了。但在經(jīng)理的授意下，裝貨工人又往車廂裝了7箱LED支架。
吳先生回憶說：“當(dāng)時，預(yù)計貨車超載了30%左右。”
早上10時，貨車途經(jīng)虎門廣深高速路口時，被交警查獲，并被帶至小捷窖一停車場。隨后，吳先生撥打電話，告訴廠方主管業(yè)務(wù)黃經(jīng)理的一名下屬。廠方開始尋求解決辦法。
傍晚6時左右，廠方花了2500元，把貨車“贖”回來了。幾分鐘后，吳先生接到黃經(jīng)理的電話，電話稱：“為什么送貨遲到呢？客戶已經(jīng)多次投訴了。”之后被告知，他不再適合這份工作，應(yīng)該調(diào)離崗位。
吳先生于今年8月26日入職，并與廠方簽訂了3年的勞動合同。他了解到，去年工廠里一名員工的處境與他現(xiàn)在的處境相仿，因為“調(diào)離崗位”之后，該名員工到了工廠里“最累的職位”去了，后來，他到勞動部門申訴，并通過勞動仲裁的途徑爭取到了合法的權(quán)益。
為此，他拒絕了廠方提出“調(diào)離崗位”的建議。廠方告訴他，如果不調(diào)離職位，就寫辭職書吧。
昨日下午，吳先生前往虎門勞動局請求援助。
記者致電該廠主管業(yè)務(wù)的黃經(jīng)理，他說：該名員工平時較為“調(diào)皮”，不聽從公司的工作安排，經(jīng)常招來客戶投訴，所以安排他到其他崗位上，而貨車超載被扣一事，僅是“調(diào)離崗位”的導(dǎo)火線。黃經(jīng)理還說，由于出差在外，他對“寫辭職書”一事，并不清楚。
