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基礎(chǔ)共性技術(shù)研發(fā): 企業(yè)做不了的,我們來做

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-29??來源:科技日?qǐng)?bào)??瀏覽次數(shù):1300 ??關(guān)注:加關(guān)注

以鑄型數(shù)字化加工成形技術(shù)為代表,很多項(xiàng)目都是實(shí)驗(yàn)室牽頭,其他企業(yè)參與進(jìn)來,這些企業(yè)被帶領(lǐng)著做偏基礎(chǔ)偏共性的研究。“這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常有意義的,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)不擅長、無法做基礎(chǔ)共性研究,而這正是我們的強(qiáng)項(xiàng)。”李新亞說。

輻射示范:聯(lián)合共建,貼近市場

“區(qū)域合作也好,與企業(yè)共建也好,國家提倡服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新,地方和企業(yè)有這方面迫切需求,這也剛好是我們發(fā)展的需要,有明確的研究開發(fā)對(duì)象,技術(shù)創(chuàng)新會(huì)更有實(shí)效。”單忠德說,為建立發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)技術(shù)輻射能力、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重要平臺(tái),實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合了區(qū)域創(chuàng)新資源,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輻射示范的作用十分明顯。

自2009年開始,實(shí)驗(yàn)室立足北京、輻射全國,建立了“北京汽車與裝備輕量化技術(shù)研發(fā)基地”“北京市金屬件精密成形技術(shù)與裝備工程技術(shù)研究中心”等研究機(jī)構(gòu)。

其中,北京汽車與裝備輕量化技術(shù)研發(fā)基地,整合了北京工業(yè)大學(xué)“汽車結(jié)構(gòu)部件先進(jìn)制造技術(shù)教育部工程研究中心”、北汽福田股份公司等優(yōu)勢資源,通過管理模式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新,建立了市場化內(nèi)生機(jī)制,強(qiáng)化輕量化技術(shù)的試驗(yàn)和驗(yàn)證條件建設(shè),建立起具有承擔(dān)創(chuàng)新研發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、成果轉(zhuǎn)移、人才培養(yǎng)以及前沿跟蹤等突出功能的研發(fā)基地。

“我們建成了超高強(qiáng)鋼熱沖壓生產(chǎn)試驗(yàn)線,開展汽車輕量化熱沖壓成形原理、工藝、模具及相關(guān)裝備研究,研制出福田新能源車型車門防撞梁、B柱等零部件,碰撞測試成績?yōu)闈M分,并使用在福田新能源汽車上,產(chǎn)品力學(xué)性能測試已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。”單忠德介紹說。

據(jù)了解,自北京市新能源汽車示范運(yùn)行工作開展以來,已經(jīng)有1200輛安裝了基地生產(chǎn)的超高強(qiáng)鋼車門防撞梁北汽福田迷迪純電動(dòng)出租車正式投入示范運(yùn)營,這是國內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)超高強(qiáng)鋼熱沖壓件在自主品牌新能源車型上的批量應(yīng)用。

“區(qū)域的需求和行業(yè)的需求類似,共建創(chuàng)新合作基地有利于成果進(jìn)一步轉(zhuǎn)移,這樣做更貼近市場需求、企業(yè)需求和行業(yè)需求,也增強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的生命力。”單忠德說,筒子紗自動(dòng)化染色成套技術(shù)及裝備,就是依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與泰安康平納毛紡織集團(tuán)共同組建“紡織染整設(shè)備工程技術(shù)研究中心”。

“原則是企業(yè)投入、聯(lián)合開發(fā)、共建基地、成果共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),然后從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)到售后技術(shù)服務(wù)全程跟蹤,我們給予企業(yè)全方位的支持。”據(jù)單忠德介紹,其所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中25名技術(shù)人員,長駐企業(yè)協(xié)同開發(fā)技術(shù)、裝備及建設(shè)筒子紗自動(dòng)化染整生產(chǎn)線,引領(lǐng)了紡織裝備工業(yè)的數(shù)字化、智能化發(fā)展,推進(jìn)紡織染整行業(yè)的節(jié)能減排、品質(zhì)提升。

引人育人:市場做主,廣開渠道

“轉(zhuǎn)制以后,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立以前,清華、北大這些院校的學(xué)生基本上招不到。后來,博士碩士包括其他著名高校的一大批人才都被吸引過來了。”李新亞這樣肯定著重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的人才工作。

“如果引不來高水平的人才,實(shí)驗(yàn)室就沒有生命力和活力。”單忠德告訴記者,由于有著高度的人才自主權(quán),所以針對(duì)實(shí)際情況,他們提出了“市場化選人,市場化育人,市場化用人”戰(zhàn)略。

實(shí)驗(yàn)室自建立以來廣開渠道,面向全社會(huì)引進(jìn)高素質(zhì)人才。經(jīng)公開招聘及面試后,引進(jìn)211、985重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生89名,其中博/碩士56人。

轉(zhuǎn)制后,很多院所留不住人才,是因?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)都落在了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,而真正想做科研的人卻無法實(shí)現(xiàn)價(jià)值。實(shí)驗(yàn)室高度重視對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的合理配置和使用,通過人事改革、資源重組,讓一批年富力強(qiáng)、學(xué)有專長、視野寬闊的專業(yè)技術(shù)人員挑起科技攻關(guān)的大梁,成為科技創(chuàng)新的骨干和領(lǐng)頭人。

尤其是實(shí)驗(yàn)室通過“訂單培養(yǎng)”“項(xiàng)目主導(dǎo)”等多種渠道,用項(xiàng)目、市場去鍛煉年輕人。鼓勵(lì)年輕人勇挑重?fù)?dān),展示自我實(shí)力,優(yōu)先支持35歲以下青年骨干獨(dú)立申報(bào)國家重大科研課題等。

實(shí)驗(yàn)室每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有學(xué)術(shù)帶頭人統(tǒng)一管控方向,每個(gè)課題在幾年執(zhí)行時(shí)間內(nèi),會(huì)經(jīng)歷上百次的會(huì)議,不斷進(jìn)行階段研究、方案論證、數(shù)據(jù)討論等。單忠德將其形容為,每一次討論就是一次實(shí)戰(zhàn),每一次討論就是一次生動(dòng)的教學(xué)課,年輕人才就在這一次次打磨中增長見識(shí)、磨練意志、創(chuàng)新成長。

2012年,實(shí)驗(yàn)室結(jié)合成形技術(shù)需求,引入外專千人計(jì)劃韓國浦項(xiàng)工業(yè)大學(xué)黃云峰教授開展微納成形技術(shù)研究,組建了微納技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,攻克了鋁合金超疏水與超親水表面制備技術(shù),并在澳柯瑪?shù)劝咨译姀S家試驗(yàn)應(yīng)用,取得了重要進(jìn)展。

單忠德告訴記者,引進(jìn)黃教授這樣的高端人才,還包括吸引國外專家學(xué)者來此交流講學(xué),給實(shí)驗(yàn)室還帶了另外一種新思想,創(chuàng)新無國界,通過與國際專家的互訪、合作及交流,讓實(shí)驗(yàn)室的人了解國際上的思維方式和慣例做法,培養(yǎng)大家的國際視野,提升了實(shí)驗(yàn)室國際化氛圍。

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