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3月21日,昌吉高新區(qū)組織20家用工企業(yè)，把榆樹溝鎮(zhèn)農(nóng)民接到園區(qū)來參加農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會。招聘會車接車送,這對于榆樹溝鎮(zhèn)村民來說還是頭一次。榆樹溝鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)一體化后，村民逐步轉(zhuǎn)型為產(chǎn)業(yè)工人。
村民馬艷說,自己通過參加這次招聘會,成為恒安紙業(yè)的一名工人。正式上班后,廠里包吃包住,每月還能領到2500元左右的薪酬,這大大解決了她生活上的后顧之憂。馬艷告訴記者,榆樹溝距市區(qū)比較遠,信息也比較閉塞,高新區(qū)組織村民與企業(yè)面對面交流,方便了村民。
此次招聘的企業(yè)主要集中在食品、建筑、紙業(yè)、裝卸等行業(yè),提供工作崗位400多個,吸引附近鎮(zhèn)村的農(nóng)民超過200人,87人達成工作意向。
昌吉高新區(qū)組織勞動人事局局長張福軍說,去年11月13日，昌吉州黨委、州人民政府下達《關于深化昌吉國家高新區(qū)管理體制改革的決定》，全面明確了支持高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的思路、目標和政策，高新區(qū)和榆樹溝鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)一體化之后，“區(qū)鎮(zhèn)合一”優(yōu)勢之一是為了讓高新區(qū)和榆樹溝鎮(zhèn)雙方都有良好的發(fā)展空間，通過高新區(qū)的發(fā)展帶動榆樹溝鎮(zhèn)的發(fā)展。此次招聘會不僅可以解決榆樹溝鎮(zhèn)剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題，也可以解決園區(qū)多家企業(yè)招工難的問題。他表示，高新區(qū)今年計劃每個月舉辦一場招聘會,將榆樹溝鎮(zhèn)各個村的農(nóng)牧民組織到園區(qū)來參加企業(yè)招聘會,盡全力為群眾、為企業(yè)做好服務。
據(jù)悉,在應對“用工荒”問題上,昌吉高新區(qū)掌握主動，通過組織專題調(diào)研、小分隊深入各企業(yè)等方式,摸清企業(yè)用工情況，適時組織企業(yè)參加各類招聘會或自己舉辦招聘會，有效緩解了企業(yè) “用工難”問題。同時,高新區(qū)不斷完善企業(yè)周邊基礎設施和生活娛樂設施,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,積極引導企業(yè)改善務工條件和提高工資福利待遇,以吸引和留住更多務工人員。
